先日、ひまわり歯科クリニックではスタッフのお誕生日会を開催しました🎂🎉
みんなで「おめでとう！」を伝え合い、美味しいものを囲みながら笑顔いっぱいの時間を過ごしました😊
こうした何気ない時間の中で改めて感じるのは、ひまわり歯科クリニックの最大の自慢は「人」だということです。
当院のスタッフは本当に仲が良く、誰かが困っていたら自然と手を差し伸べる、そんな助け合いの精神にあふれています。
忙しい診療中でも、
「大丈夫？」
「手伝うよ！」
「ありがとう！」
そんな言葉が自然に飛び交っています。
誰か一人が頑張るのではなく、みんなで支え合いながら患者様をお迎えする。
このチームワークの良さは、私たちの大きな強みだと思っています💪✨
最近では、育児休暇を取得していたスタッフが復帰したり、新たに経験豊富なスタッフが仲間入りしたりと、さらにチームがパワーアップしています⤴️
新しい環境になると、人間関係やコミュニケーションに不安を感じることもありますが、当院ではその心配がほとんどありません。
なぜなら、私たちが長年大切にしている「ピーチスノウ（色彩人間学）」という考え方があるからです🌈
ピーチスノウでは、人それぞれ異なる個性や価値観、考え方の特徴を理解することを大切にしています。
人はみんな違います。
同じ言葉をかけても励まされる人もいれば、プレッシャーに感じる人もいます。
すぐに行動できる人もいれば、じっくり考えてから動く人もいます。
どちらが良い悪いではなく、それぞれが持つ個性なのです。
私たちは日頃から、スタッフ一人ひとりの個性を理解し、その人に合った声かけやアドバイス、伝え方を意識しています。
だからこそ、お互いを否定するのではなく、
「この人はこういうタイプなんだね」
「だからこう伝えた方が分かりやすいんだね」
と受け止めることができます。
人が集まる場所には必ず人間関係が生まれます。
そして、その人間関係こそが組織の空気をつくります。
実はコミュニケーションには、目には見えないけれど“伝わりやすいポイント”や“言葉の通り道”があります。
自分が言いたいことを伝えるだけでは、本当のコミュニケーションとは言えません。
大切なのは、
「相手に伝わるように伝えること」
です。
もし自分の言葉が相手にうまく伝わらない時、それは相手が悪いのではなく、自分の伝え方を見直すチャンスなのかもしれません。
人はつい、自分の価値観を基準に物事を判断してしまいます。
しかし、相手には相手の価値観があり、考え方があり、特性があります。
その違いを理解し、受け入れた上で関わることができた時、本当の意味でのベストコミュニケーションが生まれるのだと思います✨
だからこそ、当院では技術の勉強だけではなく、人間関係やコミュニケーションについても大切にしています。
患者様との関わりはもちろん、スタッフ同士の関わりも同じです。
みんなが安心して働ける場所。
自分らしく輝ける場所。
困った時には誰かが支えてくれる場所。
そんな職場であり続けたいと思っています。
いつも院内に笑顔があふれ、笑い声が響き、まるでオアシスのような温かい空間。
それが私の理想の職場です🌻
そして、スタッフ一人ひとりが気持ちよく働き、それぞれの能力や魅力を最大限に発揮できる環境づくりを、これからも経営サイドとして全力でサポートしていきたいと思っています。
私は本当に、この職場が大好きです🥰
そして、一緒に働いてくれているスタッフのみんなが大好きです🩷
これからも感謝の気持ちを忘れず、患者様にもスタッフにも愛される、笑顔あふれるひまわり歯科クリニックを目指してまいります😊🌻
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#患者様は家族 🌻🦷✨
